Zielführend, nachhaltig, wirksam

Die Spielregeln in unserer Welt verändern sich und nicht nur die Arbeitswelt steckt in einem spürbaren Wandel. Auch die heutigen Herausforderungen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Klimawandel und globale Krisen verlangen von Unternehmen kontinuierliche Anpassungen und tiefgreifende Veränderungen.

Mein Ziel ist es, Organisationen zu befähigen, zukünftige Veränderungen eigenständig und erfolgreich zu meistern. Ich fördere eine Kultur der Führung, die bestehende Routinen hinterfragt und neue Denkweisen ermöglicht. Gemeinsam maximieren wir das Potenzial Ihres Teams und sorgen dafür, dass die tägliche Arbeit wieder Freude macht und Inspiration bringt.

Innere Veränderung ist der Schlüssel zu äußerem Wandel.

Ich bin überzeugt davon, dass echte Transformation mit einer inneren Bereitschaft zur Reflexion beginnt.

Praxis in Wien, Renngasse | Systemische Unternehmensberatung & Coaching | Britta Heissenberger
Petar Uljarevic, www.12-34media.at
Praxis in Wien, Renngasse | Systemische Unternehmensberatung & Coaching | Britta Heissenberger

Der Weg zum Ziel

Ich unterstütze Sie und Ihre Organisation bei Entwicklungs-, Veränderungs- und Innovationsprozessen sowie in komplexen Entscheidungssituationen. Meine individuelle Beratung geht dabei über reine Konzeptentwicklung hinaus: Ich begleite Sie auch bei der praktischen Umsetzung und stelle sicher, dass neue Ideen erfolgreich in die Tat umgesetzt werden.

Meine systemische Beratung bringt Struktur in die Komplexität und schafft klare Handlungsrahmen. Gemeinsam setzen wir neue Impulse und gestalten tiefgreifende Transformationsprozesse. Dabei arbeiten wir eng mit allen Verantwortlichen in Ihrer Organisation zusammen, schaffen ein konstruktives Miteinander und fordern Mut und Engagement von allen Beteiligten. Durch die Kombination aus Fachwissen, Respekt und gezielter Irritation durchbrechen wir eingefahrene Denkmuster und schaffen neue Möglichkeiten.

Bei Bedarf greife ich auch auf ein ausgewähltes Netzwerk von Expert:innen zurück, um als individuell optimal zusammengestelltes Team zusätzliche Perspektiven zu integrieren.

Das Angebot

  • Strategieentwicklung
  • Organisationsdesign und Prozessgestaltung
  • Transformation und Change Management
  • Organisationskultur und -identität
  • Führungskräfteentwicklung und -training
  • Positive Leadership Trainings und Workshops
  • Teamentwicklung und Gruppendynamik
  • Talent Management, Personalentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Innovationskultur- und Wissensmanagement
  • Interkulturelles und Diversity Management
  • Moderation von Klausuren
Termin Vereinbaren

Alles in deutscher und auch englischer Sprache.

Weitere Angebote


Raum für Wachstum
HR & Personalentwicklung
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Ihr Human Ressource Management diesen Stellenwert wirkungsvoll wahrnehmen und freundvoll kultivieren kann.


Raum für Begegnung
Systemisches Coaching
Das Ziel meines Coachings ist es, vorhandene Stärken zu fördern und schnell zu konkreten Ergebnissen zu führen.


Trainerin für Körperbewusstsein
Embodiment & Körperbewusstsein
Ziel ist es, im Alltag frei von unerwünschten Verhaltensmustern zu sein. Dabei begleite ich Sie auf Basis meiner exzellenten Ausbildung.

Das sagen meine Kund:innen

Als Unternehmensberaterin

Durch Brittas kreative Auswahl an inhaltlichen Elementen gepaart mit den jeweils passenden Settings war der gesamte Prozess sehr effektiv und ergebnisorientiert. Es hat uns Freude bereitet, an den Herausforderungen des KI-Einflusses auf die Jugendinformationsarbeit mit einer Expertin wie Britta zu arbeiten.

Aleksandar Prvulovic
Geschäftsführer Bundesnetzwerk Österreichische Jugendinfos (BÖJI)

Als Unternehmensberaterin

Begleitet von Britta haben wir eine zukunftsfitte, partizipativ entwickelte und nachhaltige Basis für das Wachstum unserer Organisation geschaffen, vor allem, was unsere Kultur, Struktur und Führung betrifft. Britta hat sich von Beginn in uns und unsere Zukunftsvision einfühlen können und uns mit viel Leidenschaft unterstützt ein gemeinsames Verständnis dafür zu schaffen, wofür wir stehen, wie man im Team noch effektiver zusammenarbeitet und wie die bestehende Vertrauenskultur sowie flache Hierarchien auch in einer wachsenden Organisation etabliert werden können. Dabei mutet sie zu, gibt offene Rückmeldung, auch wenn es unbequem ist und schafft eine wertschätzende Atmosphäre. Vielen Dank für deine wertvollen Impulse und vertrauensvolle Begleitung!

Wolfgang Bernhard
Geschäftsführer, ATB GmbH & Gridoo

Ziel des Lebens ist Selbstverwirklichung. Das eigene Wesen völlig zur Entfaltung zu bringen, das ist unsere Bestimmung.

Oscar Wilde

Unternehmensberaterin, Coach, Trainerin, Senior HR Leaderin, Expertin für Führungskräfte- und Talententwicklung | Britta Heissenberger
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